我被用人单位无理由解除劳动合同,有哪些权益

苍南法律咨询 2025-04-14
首先,您有权要求用人单位支付经济补偿。其次,根据《劳动法》,若用人单位无故解除劳动合同,需承担相应法律责任,您可争取经济补偿等权益。再者,若不及时处理,可能导致您的合法权益受损,如失去应有的经济补偿和社会保险等福利。
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处理方式具体操作如下
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常见的处理方式有:协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。您可以先尝试与用人单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仲裁无果则可提起诉讼,依据《劳动法》等相关法律法规争取自身权益。

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