发身份证照片有风险，需谨慎。依据《居民身份证法》，身份证属个人专用，不得出租、出借，否则可能被用于违法犯罪，危害人身、财产安全。严重情况下，若被不法分子利用，可能导致财产损失或涉及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有.

不签字不影响处罚执行，只要送达并注明即可。依据《行政处罚法》，行政处罚决定书送达即生效，不签字不影响其法律效力。若不及时处理，可能导致处罚加重或强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

手机号码给别人可能面临诈骗、骚扰等风险。分析：手机号码是个人隐私信息的一部分，泄露给他人可能导致接收到诈骗电话或短信，甚至可能遭受身份盗用等严重后果。此外，频繁的电话骚扰也会影响个人生活。提醒：若频繁收.

二次酒驾有复议可能，但需新证据。依据《行政复议法》，若无新证据公安可拒，有新证据则必须接受复议。不及时处理可能导致复议权丧失，判决生效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被五年惩戒后，到期银行卡不会自动恢复正常，需申请解除。分析：根据相关法律规定，被实施五年惩戒措施的个人，其银行账户在惩戒期间会受到限制。惩戒期满后，不会自动恢复正常使用，而是需要向相关部门提出申请，经审.

婚庆典礼视频没录上，赔偿需双方协商。依据《民法典》，婚庆公司违约应赔偿，具体数额需协商；若视频永久性灭失，可要求精神损害赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

若双方和解，情况会有所不同： 1. 刑事责任方面，虽然和解不能免除刑事责任，但可以作为量刑情节考虑，可能减轻处罚。 2. 民事责任方面，和解意味着双方达成赔偿协议，可以避免进一步的民事诉讼，但赔偿金额需双方协商一致.

账户因法院案件被冻两次，需审查案件及冻结通知。分析：账户被法院冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件。如果同一案件因不同原因或不同阶段需要，法院有权进行多次冻结。但如果是不同案件，每次冻结都应有相应的法律文书.

宅基地户主去世，可申请宅基地使用权变更登记。根据《不动产登记暂行条例》，需提交不动产权属证书及依法继承材料至不动产登记机构。不及时处理可能导致权属不清，产生法律纠纷，影响宅基地使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法.

单位不发工资条是违法的。依据《劳动法》规定，单位必须书面记录并提供个人工资清单。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法有效维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

17岁男生和16岁女生同居，若女生自愿则合法。依据《中华人民共和国刑法》，与年满16周岁女孩同居不构成犯罪，但若涉及强迫或非自愿，则可能触犯法律。不及时处理可能导致的严重后果包括但不限于法律责任追究及社会舆论压.

不可以不去参加村里的征兵体检。根据《兵役法》，适龄公民有义务参加征兵体检。从法律角度讲，逃避征兵体检是违法行为，可能会受到相应的法律责任。如果收到征兵体检通知却故意不去，相关部门可能会进行催告或采取其他.

电话卡因诈骗被封，一般可持身份证尝试重新办理，但结果不确定。分析：电话卡因涉及诈骗被封，通常意味着该卡已被运营商或相关部门列入黑名单。再次办理时，运营商会进行严格的审核，包括身份核实和过往使用记录的检查.

问题需及时解决，否则将影响工程进度与工人权益。《劳动法》规定，雇主需按时支付工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致工人罢工、工程延期，甚至面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

打架被判刑可能对入党有影响，需综合考量。分析：入党通常要求申请人政治立场坚定、品德良好，没有违法犯罪记录。199年因打架被判刑三年，这一犯罪记录可能会被视为不符合入党条件的情况之一。然而，具体是否影响入党还.

抚养权可以变更到母亲那里，但需满足法定条件。依据《民法典》相关规定，如父亲患重病、虐待子女等，可申请变更。不及时处理可能导致子女身心受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

未签合同但付首付，存在风险。依据《合同法》，若开发商无预售许可或资质，合同可能无效，首付难追回，且无法律保障。严重时，开发商违约可能导致您损失首付及购房机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

在他地购房不影响廉租房费用支付义务。分析：廉租房是政府为低收入家庭提供的保障性住房，享受廉租房待遇需符合一定条件。在他地购房属于个人财产的增加，并不直接影响廉租房的租赁关系。只要仍居住在廉租房内且符合租.

家人去外地失联，可先尝试多渠道联系，必要时报警。分析：家人去外地后失联，首先应通过电话、社交媒体等多种渠道尝试联系。若长时间无法取得联系，且怀疑其安全或健康可能受损，应及时向当地公安机关报案。根据法律规.

您应找劳动保障行政部门要回工资。依据《劳动法》等相关规定，该部门可责令单位支付工资及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.